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江干区中小学青年干部研修班第二次培训在天杭举行
发布日期: 2019- 11- 09


10月19日,江干区中小学青年干部研修班第二次培训在天杭校区会议室如约举行。

“如果你是学校的宣传负责人,你会如何策划开学第一课?”几则不同形式的开学微信稿对比,一开场就把众学员引入了深度思考。丁兰实验学校的谢丽红校长今日就“如何提高宣传力”这一课题,给青年干部带来了生动的一课。谢校长就“宣传是什么?”“宣传为什么?”“怎么做宣传?”三个方面向大家讲解宣传那些事。通过一个个视频,一篇篇案例,谢校向青年干部有力论证了宣传顶层设计的重要性,宣传者的眼界决定了宣传的格局。学校无论是隐性宣传还是显性宣传,都应该关注受众意识,做到“新”“情”“巧”,使宣传报道变得有料、有趣、有情。


学校的管理内容是千头万绪,管理的人员中既有教师、学生、家长、也有上级领导、平行部门,要像千手观音一样面对各类人物各式情景的挑战,尤其是中层干部,夹在校级干部和教师之间往往会出现沟通和管理上的难题。

针对这一现状,天杭实验学校的陈少敏书记就“如何提升沟通能力和建立管理的长效机制”这一话题展开了她的分享。陈书记通过一个她切身经历的沟通典型案例,从中总结出她对于“如何提升沟通能力”的一些经验。陈书记指出沟通需要技巧,但是沟通更需要真诚。在真诚的沟通的基础上,还需要坚持沟通的原则,沟通的目的。


关于“管理长效机制”的话题,陈书记通过工作中管理流程的因需制定,管理流程的“与时俱进”,管理机制执行中的智慧等案例,强调了管理要求要明确且持续,管理举措要顺应推进要求的变化而变化,重要的工作要求多次提,反复提,不断提,对的事情坚持做。为青年干部日后的工作点亮了一盏灯。

每一次培训,都是一次跋涉,都是一场修行

我们一直在期待和追寻美好的事物

但是,好东西都不是等来的

所以,如果没有,如果还不够

那么,就让我们一起去创造吧!





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